TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur aéronautique, un Ajusteur monteur talentueux (h/f) pour renforcer l’équipe actuelle.
Envie de relever un nouveau défi en participant au développement de l’activité ? Alors c’est le moment de venir rejoindre cette entreprise dynamique, créative et en pleine croissance !
En tant qu’Ajusteur monteur, vous serez responsable de la réalisation d’assemblages d'ensembles ou de sous-ensembles structuraux de cellules d'aéronef ainsi que l’exécution du montage de supports et d'équipements. Vos principales responsabilités seront :
- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques
- Effectuer les opérations de montage, d'ajustage, de réglage et de mise au point dans le respect des tolérances
- Vérifier la conformité des pièces assemblées en fonction du dossier de fabrication
- Reporter les caractéristiques demandées dans le mode opératoire du manuel
-Participer aux réunions internes
-Effectuer occasionnellement les opérations chez les clients
Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes :
-Formation de type BEP/Bac productique/mécanique ou CQPM Ajusteur monteur structures aéronefs et 5 ans d’expérience sur le même poste
- Connaissance des normes qualité aéronautiques et des techniques d'ajustage de montage mécanique ou d'assemblage structure ainsi que les éléments de fixation : rivets, visserie, ...
-Connaissance des principes d'étanchéité et utilisation des instruments de mesure et de contrôle
- Autonome, polyvalent, impliqué dans la démarche 5S, vous serez force de proposition pour améliorer les process de production.
Si vous cherchez un environnement de travail dans lequel vous serez apprécié(e), reconnu(e), dans lequel vous saurez vous engager dans le respect de valeurs éthiques fortes, veuillez envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Type de contrat: Intérim 12 mois Temps plein
Rémunération: 1800 - 2000 + primes + chèque repas + mutuelle/prévoyance
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Avantages Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.