***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de :
- Traiter les dossiers d'arrérages DC
- Effectuer les actes de gestion courante
- Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés),
- Transmettre les informations qui lui sont confiées,
- Appliquer les procédures en place dans le service,
- Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service,
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
Profil:
- Baccalauréat ou expérience équivalente
- Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans
le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
- Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
- Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail
- Respect de la confidentialité.
A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 12/02/2025 à Auch.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Experience: 6 Mois - Protection Sociale/Retraite
Compétences: Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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