Monteur assembleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Monteur assembleur (H/F).

Horaires de journée - 38h50 hebdomadaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Lire des plans techniques.
- Travail sur mesure et non en série.
- Réaliser du montage électriques - hydrauliques et pneumatiques.
- Utilisation d'un pont pour déplacer les pièces.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Participer aux réunions d'équipe.
Horaires de journée - 38h50 hebdomadaires. Expérience minimale de 4 ans sur un poste similaire.
Des connaissances en hydraulique et pneumatique sont un plus.
Il faut posséder une autorisation pour l'utilisation des ponts.
Travail en doublon pour aboutir à une autonomie et une polyvalence sur les différents ateliers.

Vos avantages :
- Rémunération d'une prime de présence : 1 euro de l'heure si aucune absence
- Prime d'été et de Noêl
- Prime d'ancienneté après 3 ans de présence


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap