***URGENT***
Micro-crèche recherche :Animatrice H/F petite enfance
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.
« L'enfant et la famille sont au coeur de nos préoccupations »
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre !
Description du poste :
L'auxiliaire petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
L'auxiliaire petite enfance portera à l'enfant une attention constante en organisant, de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.
Ses missions principales seront de :
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la Direction) ;
- Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux.).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du :
- CAP Petite Enfance (Obligatoire)
- ou de 3 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNELLE
- ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche.
Vous avez une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Le petit plus ? Si vous savez jouer d'un instrument (ou plusieurs) ou si vous parlez une langue étrangère couramment (anglais.) ...mais toute candidature sera étudiée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : SMIC
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Micro-crèche ouverte en mars 2024, pouvant accueillir 12 enfants à temps plein de 10 semaines à 4 ans.
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