Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e juriste en CDD à 35 heures dans le cadre d'un remplacement, basé sur Chambéry, avec des déplacements sur le département de la Savoie.
Vous serez amené.e à :
- Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit
- Participer à la promotion de l'égalité femme/homme
- Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences
- Appuyer les démarches de premier niveau
- Animer des modules d'information collective tout public (adultes et jeunes)
- Animer des formations à destination de professionnel.le.s sur différentes thématiques dont les violences sexistes et sexuelles
- Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées
- Rédiger des documents techniques, bilans
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles
o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
Vous maîtrisez :
- Techniques d'entretien
- Technique d'écoute et de relation à la personne
- Droit Civil / Droit du Travail / Droit Pénal / Procédure Pénale
- Expression en public et animation de sensibilisations en direction des jeunes et des formations à destination de professionnel.les
- Les thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail
Formation :
Bac+5 en droit - Première expérience souhaitée
Permis B obligatoire et conduite de véhicules en location type Citiz
Conditions proposées :
o Contrat : CDD de remplacement de 8 mois
o Date de prise de poste : mi-avril
o Salaire : à partir de 1932 euros bruts + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
o Localisation du poste : Chambéry avec déplacements sur le département de la Savoie.
Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable
o 2ème entretien avec la Direction
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé et complet + Lettre de motivation.
ATTENTION
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
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