Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Sous la responsabilité du directeur de l'optimisation et des moyens, vous êtes chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de gestion des archives de la Cnaf et pilotez la gestion des archives au sein du réseau des Caf. Vous favorisez, enfin, l'exercice du contrôle scientifique et technique par les Archives de France sur les archives publiques de la branche Famille.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Management de l'équipe (deux archivistes et une assistante) : organisation des plannings, organisation des réunions, accompagnement et évaluation des agents, etc.
2. Participation à la mise en œuvre de la gestion des documents d'activité numériques de la branche Famille (projet Ged-Unique) : élaboration des procédures et rédaction des cas d'usage, élaboration et maintenance du référentiel national de conservation des archives (RNCA) en lien avec les métiers, participation à la reprise des documents éligibles à la migration en lien avec la DSI, sécurisation des opérations d'élimination des archives, etc.
3. Conseil et assistance aux MOA métiers dans le cadre des projets de dématérialisation,
4. Élaboration et pilotage de la politique de gestion des archives de la Cnaf,
5. Planification, suivi et supervision des activités liées à la gestion des archives sur support papier : Planification des interventions annuelles de l'équipe sur les sites Cnaf : récolement, préparation des versements d'archives aux Archives nationales ou départementales, mise en destruction des archives, etc.Suivi et supervision des opérations de collecte, de conservation, de classement, de communication et d'externalisation des archivesProposition et mise en œuvre, le cas échéant, d'opérations de valorisation des archivesSuivi des indicateursAmélioration continue des activités
6. Élaboration et suivi du budget et des prestations de service (dont prestation de tiers-archivage),
7. Participation aux projets transverses (management des connaissances, etc.),
8. Participation aux travaux menés par les réseaux partenariaux : UCANSS, Comité d'histoire de la Sécurité sociale, etc.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, sur les sites de la Cnaf et en Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) « Responsable du pôle Archives » ?
D'un point de vue technique, vous maitrisez :
9. Les techniques d'archivage, de l'informatique documentaire et des logiciels bureautiques,
10. La pratique française et des normes de description archivistique (ISAD(G), ISAAR CPF, etc.)
11. Les principales normes relatives à la gestion documentaire et à la dématérialisation à valeur probante (ISO 15, NF Z 42- et NF Z 42-)
12. Le cadre législatif et réglementaire des archives
13. La conduite de projet.
Au-delà, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez un esprit d'analyse et une capacité de synthèse.
Vous êtes force de proposition et usez de pédagogie / diplomatie pour convaincre vos interlocuteurs.
Vous maitrisez les fondamentaux du management.
Votre formation
Vous disposez d'un diplôme universitaire supérieur en archivistique.
Informations complémentaires
Et la rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 43 et 53 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
14. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro lignes 4 et 6,
15. Possibilité de télétravail ,
16. Flexibilité des horaires de travail,
17. Jusqu'à 20 RTT / an,
18. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
19. Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
20. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
21. Une prime d 'intéressement .
Cette offre vous intéresse ?
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Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
CHARGE DE PUBLICATION
CNAM
29. Type de contrat CDD
30. Localisation PARIS
31. Niveau NIVEAU 7
32. Publié aujourd'hui
33. Limite de candidature le 06/06/
34. Référence NVHADD
CHARGE DE MARKETING ANALYTIQUE H/F
CPAM DE PARIS
35. Type de contrat CDI
36. Localisation PARIS
37. Niveau NIVEAU 4
38. Publié depuis 1 jour
39. Limite de candidature le 29/05/
40. Référence NVHADD
Responsable Communication - H/F
CAF DE LA SEINE-ET-MARNE
41. Type de contrat CDI
42. Localisation MELUN
43. Niveau NIVEAU 7
44. Publié depuis 1 semaine
45. Limite de candidature le 24/05/
46. Référence NVHADD
DOCUMENTALISTE H/F
CRAM ILE-de-France
47. Type de contrat CDI
48. Localisation PARIS
49. Rémunération de 28 € à 30 € par an
50. Niveau NIVEAU 5A
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 17/05/
53. Référence NVHADD
Chargé(e) d'appui administratif et de diffusion F/H en apprentissage
CNAF
54. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
55. Localisation Paris
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 2 semaines
58. Limite de candidature le 31/07/
59. Référence NVHADD
Chargé de communication F/H
CNAV
60. Type de contrat CDD
61. Localisation Paris
62. Niveau NIVEAU 6
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 30/06/
65. Référence NVHADD
Chargé de communication en Alternance
CAF DE L'ESSONNE
66. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
67. Localisation EVRY
68. Niveau NIVEAU 5A
69. Publié depuis 3 semaines
70. Limite de candidature le 16/05/
71. Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
CNAM
72. Type de contrat Contrat de professionnalisation
73. Localisation PARIS
74. Niveau NIVEAU 3
75. Publié depuis 3 semaines
76. Limite de candidature le 24/05/
77. Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
CNAM
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation PARIS
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 3 semaines
82. Limite de candidature le 24/05/
83. Référence NVHADD
Chargé de communication / Evènementiel - Alternance H/F
CNAM
84. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
85. Localisation PARIS
86. Niveau NIVEAU 3
87. Publié depuis 3 semaines
88. Limite de candidature le 24/05/
89. Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
CNAM
90. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
91. Localisation PARIS
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 3 semaines
94. Limite de candidature le 24/05/
95. Référence NVHADD
Assistant Projet - Alternance H/F
CNAM
96. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
97. Localisation PARIS
98. Niveau NIVEAU 3
99. Publié depuis 3 semaines
100. Limite de candidature le 24/05/
101. Référence NVHADD
Community manager - Alternance H/F
CNAM
102. Type de contrat Contrat de professionnalisation
103. Localisation PARIS
104. Niveau NIVEAU 5A
105. Publié depuis 3 semaines
106. Limite de candidature le 01/08/
107. Référence NVHADD
Alternance - Chargé de communication (H/F)
CAVIMAC
108. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
109. Localisation MONTREUIL
110. Publié depuis 1 mois
111. Limite de candidature le 31/05/
112. Référence NVHADD
Alternance - Chargé de communication digital (H/F)
CAVIMAC
113. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
114. Localisation MONTREUIL
115. Publié depuis 1 mois
116. Limite de candidature le 31/05/
117. Référence NVHADD
Chargé(e) de communication F/H en apprentissage
CNAF
118. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
119. Localisation Paris
120. Publié depuis 1 mois
121. Limite de candidature le 31/07/
122. Référence NVHADD
Alternant graphiste H/F
CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
123. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
124. Localisation BOBIGNY
125. Niveau NIVEAU 1
126. Publié depuis 1 mois
127. Limite de candidature le 02/06/
128. Référence NVHADD
Alternant Chargé de communication H/F
CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
129. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
130. Localisation BOBIGNY
131. Niveau NIVEAU 1
132. Publié depuis 1 mois
133. Limite de candidature le 02/06/
134. Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
URSSAF CAISSE NATIONALE
135. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
136. Localisation Montreuil
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 20/05/
139. Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
URSSAF CAISSE NATIONALE
140. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
141. Localisation Montreuil
142. Publié depuis 1 mois
143. Limite de candidature le 20/05/
144. Référence NVHADD
Alternance - Créateur audiovisuel - F/H
URSSAF CAISSE NATIONALE
145. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
146. Localisation Montreuil
147. Publié depuis 1 mois
148. Limite de candidature le 20/05/
149. Référence NVHADD
CHARGE DE MARKETING en ALTERNANCE (F/H)
CPAM DU VAL-D'OISE
150. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
151. Localisation CERGY
152. Niveau NIVEAU 5A
153. Publié depuis 1 mois
154. Limite de candidature le 31/05/
155. Référence NVHADD
Chargé(e) de communication IT
CNAV
156. Type de contrat CDI
157. Localisation PARIS
158. Rémunération de 34 € à 42 € par an
159. Niveau NIVEAU 6
160. Publié depuis 2 mois
161. Limite de candidature le 24/05/
162. Référence NVHADD
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