ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.
ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité «Global Energy Management & Sales» qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.
Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.
Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.
Dans le cadre d’une création de poste, le Pôle IT TEEM de la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein de la direction systèmes et informations, un Delivery Manager.
Le Delivery Manager recherché est aligné sur le périmètre fonctionnel Pricing & Risk Management, et est en charge du pilotage des projets de Transformation et d’Excellence Opérationnelle des composants du périmètre (Pricing, Booking, Ediiique).
Ses missions principales sont:
Sur le plan technique :
* Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord en s’appuyant sur les techleads.
* Définir la vision technique et architecturale des produits développés dans le programme.
* Valider les solutions techniques, identifier les interfaces, rédiger les exigences non fonctionnelles.
* S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques (développement et process) sur son domaine d’expertise.
* Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques.
* Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place.
Sur le plan organisationnel :
* Suivre et organiser la charge / capacité à faire des chapters teams.
* Manager et animer les chapter techs de son domaine.
Sur le plan fonctionnel et méthodologique :
* Maitriser les différents éléments (roadmap, dépendances inter-applicatives, charges…) pour planifier ses développements et ses livrables.
* Mettre en place et maintenir les méthodologies de travail adaptées à son domaine.
Profil recherché et compétences
Formation: Bac+5 ingénieur informatique
Expérience professionnelle:
* 5-10 ans d’expérience ou expérience équivalente reconnue dans le management d’équipe IT.
* Connaissance du monde et des métiers de l’Energie.
Langues: Français / Anglais
Compétences métiers:
* Management d’équipe IT dans un contexte Agile.
* Capacité de compréhension des enjeux du métier, d’analyse et de synthèse.
* Force de proposition auprès du business management et des autres parties prenantes.
* Connaissance des principes DEVOPS et des méthodes Agile.
* Capacité d’animation et de co-construction.
Compétences comportementales:
* Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique.
* Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et autonome.
* Vous faites preuve de leadership et de compétences managériales.
Information complémentaire:
* Poste publié en plage B / C de la grille de rémunération des IEG selon profil.
Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Unité commerciale: GEMS
Entité légale: ENGIE
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
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