Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Description du poste :
Notre Client est un acteur reconnu de la maintenance industrielle, intervenant auprès de grands donneurs d'ordre du secteur de l'énergie.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes sur sites nucléaires, il recrute un Responsable Travaux Mécanique H/F en CDI.
Le site est basé à Gravelines (59) et regroupe une équipe dynamique et structurée de plusieurs dizaines de collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez l'encadrement technique et opérationnel des équipes de maintenance mécanique sur site.
Vous garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences EDF et des référentiels qualité.
Vous pilotez les interventions mécaniques lourdes sur des équipements tels que turbines, pompes, alternateurs, rotors.
Vous encadrez une équipe de 10 mécaniciens et assurez le lien avec le client sur site.
Principales missions :
- Préparer, coordonner et superviser les chantiers mécaniques sur CNPE
- Assurer la conformité des interventions selon la documentation EDF
- Garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés
- Rédiger les comptes-rendus techniques et assurer le reporting client
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs dans le respect des standards internes
Description du profil :
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années minimum sur un poste similaire (période d'apprentissage comprise), dans le secteur de la maintenance mécanique lourde en milieu nucléaire.
Compétences clés :
- Expertise en mécanique - machines tournantes
- Maîtrise de la documentation technique
Vous êtes idéalement titulaire de connaissances sur les référentiels RP2, SN2, CSQ et les assemblages boulonnés.
Vous possédez idéalement des connaissances approfondies du fonctionnement des CNPE.
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : pédagogie, capacité d'encadrement, rigueur, bonne communication orale et écrite, sens du client et esprit d'équipe.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les CNPE de Normandie et Paris Ouest (6 sites), selon un rythme de grands déplacements.
Type de contrat : CDI
Fourchette de rémunération fixe : 40 à 48 K€ brut/an + 13e mois
Avantages :
- Véhicule de service, carte carburant, télépéage
- Indemnité de grand déplacement
- Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge
- Participation et intéressement
- CSE : chèques vacances, loisirs à tarifs préférentiels
- Prime de cooptation
- RTT + 5 semaines de congés payés
Statut : Cadre