Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !
Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3. Rattaché(e) au Directeur de l’Organisation et Système d’Information, le/la Responsable Ingénierie Back-Office ER P assurera la réalisation des évolutions de l’ERP, procédera aux corrections remontées tout en garantissant le budget du projet X3 et aura sous sa responsabilité une équipe Back Office X3 composée de 4 collaborateurs.
Assurer le management RH de son équipe : entretiens d’évaluation, gestion / autorisations des TP et Astreintes
Vous possédez une expérience significative dans la gestion d’équipe au travers de la réalisation de projets d’envergure ou du management d’équipe de développement (5 ans environ ).
Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques liés à la conception, le développement et la mise en œuvre d’un ERP, idéalement Sage X3, au sein d’une PME industrielle, impliquant les différents domaines fonctionnels de l’entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité…
Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience
Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste
Titres restaurants
Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise
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