Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'insertion sociale et professionnelle : « Offre de repérage et remobilisation des invisibles en ruralité », nous recrutons un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle pour aller vers les publics dits « invisibles » se trouvant essentiellement en ruralité sur le département de l'Oise. L'objectif étant d'identifier, de créer le lien et de remobiliser les personnes non inscrites dans les institutions de l'emploi et d'entamer un parcours d'accompagnement individuel pour lever les freins sociaux et professionnels avant un retour à un emploi et/ou une formation.
Ce poste est itinérant : avec un véhicule de service, vous vous rendrez dans les communes situées en ruralité pour aller à la rencontre des publics éloignés de l'emploi.
Vous aimez bouger, relever des défis, rencontrer des partenaires, créer le lien, partager votre savoir faire et vos compétences dans l'accompagnement, alors ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité de la coordinatrice insertion, vous serez en charge de :
Missions :
Développer des partenariats (collectivités, CCAS, Associations).
Capter les personnes dîtes « invisibles ».
Créer le lien avec les usagers.
Remobiliser le public éloigné de l'emploi.
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Informer et aider le participant ou le groupe sur les ressources en matière d'insertion.
Aide à l'ouverture des droits communs.
Construire et animer des ateliers collectifs ou individuels.
Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion.
Evaluer le dispositif et le parcours proposé aux participants.
Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer un suivi administratif.
Assurer le reporting de l'activité auprès de la responsable de la coordinatrice insertion.
Participer aux forums, aux évènements du territoire.
Compétences :
Capacité d'analyse.
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Accueillir, orienter, informer une personne.
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne.
Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires.
Proposer des actions adaptées au profil de la personne.
Méthodes d'élaboration de projet professionnel.
Technique de conduite d'entretien.
Création et animation d'ateliers collectif.
Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi.
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail.
Analyser sa pratique professionnelle.
Aisance bureautique : Word / Excel
Avantages : Restauration d'entreprise (repas pris en charge par l'employeur) / Mutuelle / Participation aux frais de transport / Véhicule de service à disposition / Prime annuelle sur objectif / Ordinateur et téléphone portable.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Accueillir, orienter, renseigner un public,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Actualiser régulièrement ses connaissances,Évaluer le résultat de ses actions,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.