Responsable point de vente

Depuis, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Notre réseau de distribution intégré SIKKENS SOLUTIONS (plus de magasins en France) s'impose comme le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et de la décoration, en proposant des gammes complètes de peintures, revêtements murs/sols et outillage.

Pour notre point de vente situé à Roanne, dans le département de la Loire, nous recrutons actuellement un/une Responsable Point de Vente H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous êtes le partenaire privilégié de nos clients (artisans ou professionnels du bâtiment et/ou particuliers), garant des valeurs de l’entreprise et de la bonne tenue de votre point de vente, vous encadrez une équipe de vendeurs et travaillez en partenariat direct avec nos commerciaux.

A ce titre, vos missions sont :

1. La performance commerciale : garantir la rentabilité et l’attractivité du point de vente en suivant les préconisations merchandising et promotionnelles, et en collaborant activement avec le ou les Attachés technico-commerciaux itinérants ;
2. La gestion du point de vente : garantir la tenue des stocks et la disponibilité des produits (approvisionnement), faire appliquer les procédures et règles de sécurité propres au groupe, gérer les flux financiers et logistiques du magasin ;
3. Le management d’une équipe : organiser le travail, encadrer, animer et fédérer son équipe.

Profil :

4. De formation de type Bac+2, avec une spécialisation en commerce/vente, vous avez une expérience avérée dans la vente de produits techniques auprès de professionnels.
5. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d’équipe comme adjoint ou responsable de point de vente dans le secteur du bâtiment ou de la distribution spécialisée (grossiste, négoce de matériaux, magasin de décoration…).
6. Aisance relationnelle, capacité à impulser le goût du challenge, à stimuler et à responsabiliser votre équipe, seront des atouts essentiels pour réussir vos missions.
7. Vous maitrisez l’outil informatique, notamment Excel, et êtes un excellent gestionnaire de flux.

Informations Complémentaires :

8. 37,5h répartis sur une amplitude de travail du lundi au samedi midi.
9. Vous serez formé(e) en continu aux produits et à leurs aspects techniques.
10. Rémunération fixe + variable.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: [[#LI-HD1]]