L'association APAJH de La Réunion recherche 1 Intervenant (e) musicien (ne) pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes).
Prestation sous conventionnement à débuter dès que possible pour une durée minimale de 3 mois
L'intervenant(e) « musicien(e) » accompagne des adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet personnalisé, visant à favoriser l'épanouissement de chaque résident(e) dans sa vie sociale et citoyenne au travers d'activités artistiques, culturelles, pédagogiques et motrices.
Missions :
Anime les ateliers au sein et au dehors du Foyer ;
Accompagne des groupes d'adultes, en binôme avec des éducateurs et en lien avec différents partenaires dans des ateliers réguliers et adaptés autour de supports variés (chant, musique, instruments, danse ) ;
Auditions thématiques et rendu d'ateliers envisagés régulièrement ;
Echange avec les membres de l'équipe et les parents des actions artistiques mises en place.
Profil :
Travail en équipe ;
Bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ;
La pratique des arts plastiques étant répandue dans notre organisation, toute proposition originale et innovante sera bienvenue ;
A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Montant de la prestation :
Forfait de 25 € de l'heure
Statut auto entrepreneur ou convention avec association porteuse
6 heures par semaine en moyenne
Adresser vos propositions de prestation avant le 31/12/2024 à :
Monsieur Laurent CHAVINIER, Directeur Adjoint du Pôle Adultes Ouest
60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-Les-Bains ;
Email : secretariat.mhl@apajh.re
Tél. : 02 62 55 52 52
www.apajh.re
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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