Expert software embarqué f/h

Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence rennaise de proximité, un Expert Software Engineering (H/F).

En intégrant notre agence Néosoft Rennes, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

🎯 Intervention technique SE sur des missions d’expertises : Audit, initiation ou reprise de projets clients à engagement, conception from scratch, architecture, ...


~ Contribution au rayonnement de la marque Néosoft en interne auprès de notre communauté technique et en externe chez nos clients et partenaires


~ Acteur dans le recrutement, la fédération et l’accompagnement à la montée en compétences de nos talents


~ Vous avez occupé un rôle en direction technique software engineering/CTO.
Acculturé au DevOps et à l’agilité, vous avez travaillé sur différentes stacks techniques (Java / Javascript/ PHP).

Votre capacité à embarquer et à convaincre sont des atouts pour le gain et la réussite de projets techniques.

👉 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Un entretien de recrutement avec un commercial pour vous parler des projets clients en adéquation avec vos compétences et vos appétences.
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution