Description du poste
Métier: Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables
Intitulé du poste: Ingénieur.e Energie renouvelable -entreprise (Agriculture) F/H
Type de contrat: CDI
Présentation de l'ADEME: À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse. Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions. À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Présentation du Service / enjeux du poste: La chaleur présente un fort potentiel de réduction des émissions françaises de gaz à effet de serre, car elle représente plus de 40 % de la consommation d’énergie et est encore à près de 2/3 produite à partir de sources fossiles. Ainsi, le Fonds chaleur a été mis en place en 2009 pour accélérer la transition écologique en apportant un soutien public aux collectivités et entreprises pour leurs projets de substitution de la chaleur produite à partir de sources fossiles, notamment le gaz, par des énergies renouvelables ou de récupération (biomasse, géothermie, etc.). La Direction régionale contribue à accélérer la transition écologique en accompagnant les entreprises et les collectivités dans leurs démarches de développement vertueux : aménagement durable, efficacité énergétique, production d’énergies renouvelables, mobilité durable et économie circulaire. L’équipe BFC compte environ 35 personnes. Elle est répartie sur deux sites à Besançon et Dijon. Au sein du pôle transition énergétique, en synergie avec les autres pôles et en lien avec les services centraux, le titulaire est plus particulièrement en charge d’accompagner le déploiement des énergies renouvelables et d’animer des réseaux d’acteurs avec la posture de tiers de confiance et d’accompagnateur technique. Le poste est plutôt axé sur la promotion et la gestion des dossiers méthanisation (50% du temps); des actions menées sur la cible agriculture (30% du temps) et dans le cadre du pôle entreprise être référent pour un département.
Description de la mission:
* Contribuer à la définition et la mise en œuvre du programme annuel d’actions en tenant compte des enjeux et acteurs des territoires;
* Instruire et suivre des projets sollicitant un soutien financier en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets;
* Préparer les conventions d’aide en relation avec la cellule de gestion mutualisée en charge de la gestion administrative et juridique et les partenaires et assurer le suivi des opérations;
* Contribuer à l’animation de réseaux d’acteurs, initier et faire vivre de nouveaux partenariats régionaux;
* Initier et conduire des études prospectives ou de planification régionale pour éclairer les décideurs et faciliter le passage à l’action en lien avec les acteurs internes et externes concernés;
* Assister et contribuer aux réunions internes ADEME (équipe, pôle, groupe de travail régionaux et nationaux…);
* Représenter l'ADEME auprès des partenaires territoriaux et institutionnels.
Profil:
* Ingénieur ou universitaire Bac + 5 scientifique et/ou technique;
* Expérience dans le domaine dans la conduite de ou l’évaluation technico-économiques de projets liés à la transition énergétique et maîtriser les clés du financement de projets;
* Capacités de conduite de projet : cadrage, planification, gestion des priorités, animation;
* Expérience de mobilisation et de pilotage de réseaux, de partenariats;
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs de la méthanisation ainsi que de l'ingénierie financière;
* Réactivité, adaptabilité, capacité d’autonomie et d’initiatives;
* Qualités relationnelles et appétence pour le travail en collectif;
* Esprit d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle.
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
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