Policier municipal/policière municipale

La ville de Quimper recrute pour sa direction de la proximité et de la tranquillité publique

un policier.ère municipale

A ce titre vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité et vous assurez une relation de proximité avec la population.


Activités principales

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques:
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- lutter au quotidien contre les incivilités et les troubles de voisinages
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- lutter contre les dépôts sauvages, police de l'environnement, signalement d'amoncellements, déjections canines, etc
- participer à la gestion du système de vidéo protection

Recherche et relevé des infractions:
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions, faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

Accueil et relation avec les publics:
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence


Profil recherché


Vous maîtrisez le cadre juridique régissant les interventions du policier municipal.

Doté(e) de capacités d'adaptation et d'une aptitude à l'écoute et au dialogue, vous savez interagir avec le public.

Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe.Votre esprit d'analyse vous permet de transmettre les informations efficacement à vos collègues et supérieurs.

Rigoureux(se), autonome, diplomate et discret, vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu du service public et de la hiérarchie, une motivation sans faille.

Vous jouissez également d'une bonne condition physique.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques

N'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Permis B obligatoire
F.P.A souhaitée (Formation Préalable à l'Armement)


Conditions particulières

Port d'une tenue distinctive
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
Possibilité les jours fériés, en soirée et la nuit en fonction des évènements.
Présence par tout temps sur la voie publique.

Moyens :
Armement individuel de catégorie D2 (BPT, aérosol de défense),
Armement individuel de catégorie B8 (aérosol de défense supérieur à 100 ml),
Armement collectif de catégorie B6 (P.I.E X2),

Unité cynophile
Gilet pare-balles individuel.
Radio portative individuelle et mobiles, caméra piéton.
PVE, Cinémomètre, Ethylotest électronique de catégorie B classe 1

Véhicules : 2 VL sérigraphies, 4 VTT (VAE)

Organisation du service : Cycle de travail sur 4 jours, 36H hebdomadaire du lundi au samedi


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation.



La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.