Chef d'atelier maintenance (f/h)

Entreprise

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense.

Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe.

Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Rejoignez notre équipe où chaque mission est menée avec un engagement inébranlable pour la protection et le bien-être de tous.

Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri centenaire dans nos domaines ayant à cœur de satisfaire les besoins de nos clients.

Travailler chez EURENCO, c’est :

* Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté,
* Rejoindre une équipe jeune, énergique et internationale,
* Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance,
* Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution : pyrotechnie, chimie, maintenance, R&D, prévention, qualité, supply-chain, finance, prévention et bien d’autres !

Devenez un de nos 1400 collaborateurs en postulant au poste de Chef d'atelier Maintenance (F/H).

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.


Poste

Dans le cadre du développement de nos activités et de la mise en place d'une nouvelle organisation au sein du service Maintenance du site, nous recherchons un Chef d'atelier Maintenance (F/H)

Dans ce contexte d'accompagnement du changement, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du service maintenance et vous aurez pour missions principales:

• Maintenir la disponibilité des équipements de production dans le respect de la réglementation
• Affecter les travaux aux intervenants de maintenance selon les priorités retenues
• Apporter une assistance technique auprès des exploitants
• Veiller à la sécurité des interventions de l’atelier et à l’intégrité de l’outillage et des machines
• Encadrer, coordonner, suivre et développer son équipe
• Participer au processus d’amélioration continue

Vous serez également responsable de:

* Collecter les avis (demandes de travaux), les gérer avec les moyens internes ou externes et encadrer, lors des dépannages, les techniciens lui étant directement rattachés
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes
* Respecter les procédures de sécurité (Permis de travail en hauteur, permis de feu, plan de prévention,..)
* Contrôler les dépannages et les interventions planifiées
* Gestion des contrats de sous-traitance en régie
* Conduire les interventions urgentes en les confiant à son personnel ou à la sous-traitance
* Partie prenante de la planification de son personnel, en accord avec les disponibilités et besoin des responsables d’atelier.
* Contrôler les prestations externes ou les approvisionnements de matériels qu’il a lancés en termes de quantité/qualité et autorisant leur mise en paiement
* Analyser ou expertiser les principaux incidents ou pannes en proposant des améliorations ou évolutions visant à les réduire et à diminuer les coûts d’intervention associés
* Évaluer les prestataires qu’il sollicite
* Devenir partie prenante dans le développement et la mise ne place de la maintenance autonome






Profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac+2 maintenance, mécanique ou électrique, avec possible spécialisation en automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans ou plus sur un poste de management d'une équipe d'au moins 5 techniciens de maintenance

Dans la réalisation de vos missions, vous faites preuve de rigueur et êtes capable d'ajuster les priorités du plan de charge en fonction des divers paramètres (charge, priorités, moyens, etc…)

Vous avez la capacité à embarquer les équipes et à promouvoir le changement.

Ce que nous vous proposons :

* Un poste en CDI à temps plein.
* 37 heures de travail hebdomadaire, 10 RTT par an
* Un 13ème mois, un accord intéressement et un accord participation, une mutuelle famille groupe, un CSE dynamique.

Poste basé à Bergerac

Date début : au plus tôt