Adjoint(e) responsable de maison (h/f)

L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent.

Missions principales :

1. Accompagnement et vie partagée

Accompagnement :

Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)
Animations et vie sociale

Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales).
Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison.
Suivi de santé

Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés).
Suivi de la vie partagée

Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.
2. Gestion de la Maison

Gestion des stocks et des courses

Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
Maintenance

Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.
3. Commercialisation

Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM.
Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.
4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD.
Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile.
5. Gestion du Budget

Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM.
6. Management

Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Experience: 12 Mois

Compétences: Communication non verbale,Gestion de conflits familiaux,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant ,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer le maintien à domicile,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller, accompagner une personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation de crise,Gérer une situation d'urgence,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer des plats culinaires,Prévenir et résoudre les conflits,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.