Poste : Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur du pôle paie, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la montée en compétence de l'équipe paie.
Vous serez impliqué(e) dans :
Supervision & gestion opérationnelle
- Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie.
- Assurer la répartition et le suivi des dossiers clients en lien avec le Responsable du pôle.
- Garantir le respect des délais et des obligations légales.
Production & contrôle
- Prendre en charge un portefeuille clients diversifié (PME, secteurs variés).
- Superviser et garantir la fiabilité des paies : collecte des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales.
- Assurer la conformité réglementaire et anticiper les évolutions légales.
Conseil & accompagnement client
- Apporter une expertise et un conseil de haut niveau aux clients sur la gestion sociale et les problématiques RH.
- Accompagner les clients sur l'optimisation de leur politique de rémunération et leurs obligations sociales.
Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en paie en cabinet d'expertise comptable avec l'encadrement de gestionnaires de paies.
Vos compétences clés pour réussir à ce poste :
- Excellente maîtrise de la gestion de la paie et du cadre légal.
- Sens du leadership, esprit d'équipe et appétence pour la transmission des compétences.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Maîtrise de SILAE.
La pratique de l'anglais serait un plus.
Les + du poste
-Poste évolutif avec accompagnement managérial
-Cabinet à taille humaine avec une excellente ambiance de travail
-Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai
-Avantages : RTT, mutuelle familiale, plan de formation personnalisé
Rémunération : 50Keuros à 60Keuros brut/an (selon profil et expérience)
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez.
Entreprise : Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un cabinet d'expertise comptable dynamique, à forte dimension humaine, et membre d'un réseau international ? Vous recherchez un poste stimulant avec des responsabilités managériales et un véritable rôle de conseil ? Nous avons sans doute le poste qu'il vous faut.
Dans le cadre du développement de son pôle social, notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Adjoint Responsable Pôle Social H/F.
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