Responsable adjointe structure petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + Régime Indémnitaire + prime de fin d'année +CIA + CNAS Descriptif de l'emploi La Passerelle, structure multi accueil de la collectivité de Vedène, ville dynamique du Vaucluse (84), située à proximité d'Avignon, recherche un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour assurer les fonctions de responsable adjoint de sa structure petite enfance.
Vous rejoindrez une équipe de 10 agents (auxiliaires et CAP petite enfance) et serez placé(e) sous la responsabilité de notre nouvelle Responsable de la structure. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :

Le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l’organisation de la crèche.
Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l’aspect éducatif et pédagogique.
Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Il assure une qualité d’accueil continue, intervient en soutien à l’équipe de terrain


GRANDES ACTIVITES DU POSTE

Auprès des familles

-Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation
-Être disponible et à l’écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté
-Créer un climat de confiance et d’échanges
-Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles
-Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés
-Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l’équipe en collaboration avec la Direction
-Seconder la direction si besoin dans l’accueil et l’inscription des familles et dans la gestion des dossiers

Auprès des enfants
- Accueillir l’enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et de son contexte de vie
- Garantir la sécurité physique, et affective de l’enfant, son épanouissement et le respect de ses rythmes et besoins
- Organiser l’accueil et l’adaptation de l’enfant dans des conditions optimum
- S’assurer du bien-être de l’enfant et être attentif à l’apparition d’éventuel signes de mal être
- Proposer et animer des activités en respectant le développement, les besoins et les capacités de l’enfant
- Aménager l’espace de vie afin de favoriser le développement de l’enfant dans différents domaines (physique, imaginaire, psychique…),
- Participer activement aux temps de vie quotidienne de l’enfant (sommeil, repas, soins, jeux…)
- Organiser des temps d’observation afin d’accompagner l’équipe pour comprendre le comportement de l’enfant et être en mesure de repérer d’éventuels dysfonctionnements et /ou mal être et de contacter les professionnels adaptés
- Organiser et accompagner les enfants dans les sorties (bibliothèque, écoles…)
- Organiser et participer avec la responsable du RPE aux différents ateliers mis en place pour les assistantes Maternelles et les enfants de la structure

Auprès de l’équipe
-Être garant au quotidien du projet éducatif afin de travailler dans une cohérence éducative, coordonner l’action éducative des professionnels
-Apporter les connaissances techniques associées aux différentes étapes du développement de l’enfant
-Déterminer, avec l’équipe, les besoins en matériel pédagogique, participer aux commandes et veiller à la bonne utilisation et à l’entretien de ce matériel
-Assurer les remplacements en urgence en changeant d’horaires si nécessaire
-Connaitre les documents administratifs et les logiciels s’y rapportant

Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice de la structure Profils recherchés DIPLÔME(S), HABILITATION, PERMIS, REQUIS :
Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants

PROFIL SYNTHÉTIQUE DU TITULAIRE DU POSTE :
Gérer un groupe d’enfants,
Capacité à anticiper, à organiser de manière cohérente, à réagir aux situations imprévues. Créer des relations de confiance avec les parents
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir contacter différents professionnels dans des situations particulières
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence


FORMATIONS CONSEILLÉES POUR OCCUPER LE POSTE :
SST initial et mise à jour