AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (221 MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure!
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant?
A propos du poste :
Nous recherchons un Directeur exécutif en charge des périmètres Data et IT pour piloter la transformation digitale et numérique engagée au sein d'AVEM.
En tant que dirigeant d'entreprise, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques globales et à la construction d'une vision commune pour maximiser l'impact des données et des technologies IT au service des métiers.
1. Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie :
- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise, avec une approche orientée valeur métier.
- Définir une stratégie Data IT ambitieuse, en alignant les objectifs technologiques sur les besoins des métiers pour générer des bénéfices mesurables.
- Identifier les leviers de transformation digitale pour renforcer la compétitivité et l'innovation au sein de l'entreprise.
- Mettre en place des mécanismes de contrôle des outils et processus pour assurer la conformité dans la gestion des données et des technologies.
2. Gouvernance et conformité :
- Garantir que toutes les initiatives Data et IT sont alignées avec les besoins métiers et améliorent leur performance, tout en respectant les cadres réglementaires applicables.
- Animer les processus collaboratifs pour intégrer les besoins des parties prenantes dès la phase de conception des projets.
3. Leadership et transformation culturelle :
- Être un leader impactant et transversal, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
- Accompagner le changement en cultivant une culture d'innovation et de collaboration entre les métiers et la direction IT/Data.
- Inspirer les équipes et encourager l'adoption d'approches centrées sur les données et la technologie comme leviers de performance.
4. Pilotage financier et opérationnel :
- Contribuer au pilotage financier global de l'entreprise.
- Allouer efficacement les ressources pour maximiser la rentabilité des investissements Data IT.
- Assurer un suivi rigoureux des budgets et garantir la livraison des projets stratégiques dans le respect des délais et des coûts.
5. Représentation et coordination :
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et institutionnels, en positionnant la Data IT comme un moteur d'innovation.
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
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