En tant que SM, tu surveilles la sortie des dernières pratiques agiles du moment. Dailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de leur dédier un article ?
Tu souhaites tinvestir ou tu tinvesties déjà dans la communauté agile locale (CARA) ?
Tu attends Agile Paris, Lyon ... avec impatience ?
Tu te vois bien être speaker ?
Alors, ce que tu vas lire maintenant va te plaire
Qui es-tu?
Un-e Zenika sommeille-t-il en toi ?
On pourrait parler dexpérience Mais parlons plutôt de compétence, et dappétence !
1. Tu as pour vocation d'insuffler la culture agile et les piliers Scrum chez tes clients,
2. Tu es un(e) enfant du Scrum guide. Tu penses quil est une solution (mais peut-être pas toujours LA solution) aux dysfonctionnements des équipes,
3. Tu es féru(e) de veille pour rester toujours à la pointe des pratiques agiles, ateliers et frameworks,
4. Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que lon nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...,
5. Tu participes à la communauté, tu aimes les meetups, les blogs, les vidéos. Tu as envie de partager auprès de tes collègues et envers tous les membres de la communauté dans ta ville,
6. Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial.
Les incontournables pour un(e) SM chez nous :
En tant que Scrum Master, tu portes les piliers Scrum. Pour toi, lagilité se met au service dune organisation et nest pas une finalité en soi. Tu veilles à maintenir continuellement des échanges entre pairs avec une volonté forte dencourager lintelligence collective et émotionnelle pour atteindre nos différents objectifs !
7. Tu as une bonne connaissance du framework Scrum que tu seras amené à mettre en place auprès des équipes IT de nos clients. Tu connais les bases de Kanban, tu as déjà entendu parler de Lean et tu penses que JIRA est un outil de ticketing et management visuel, et non pas une mauvaise conjugaison du verbe Aller,
8. Tu as pour objectif d'accompagner l'équipe dans lamélioration de sa communication et de ses échanges. Tu aides léquipe à être centré sur la qualité et sa productivité en apportant un regard extérieur et neutre.
9. Tu facilites les cérémonies (Planification du sprint, Daily meeting, Revue de sprint, Rétrospective), mais tu sais aussi teffacer pour laisser les autres prendre leur envol,
10. Tu es un(e) fervant host-leader(euse) au service de léquipe afin de lui permettre de tirer le meilleur delle-même. Tu laides à surmonter les obstacles (fonctionnels, humains ou techniques). Tu accompagnes le(la) PO, léquipe et les futurs Scrums Master qui te suivront,
11. Tu sais guider sans imposer, tu as un très bon relationnel et le goût de linnovation. Tu sais parler à des développeurs, à des managers, aux parties prenantes et faire équipe avec eux,
12. Tu intégreras notre communauté agile/produit, au sein de laquelle tu évolueras auprès de Product Owner, Scrum master, Coach agiles experts sinspirant des valeurs et des principes de lagilité.
13. Tu feras grandir notre vision des nouvelles pratiques agiles et la façon dont nous voulons accompagner nos clients à se transformer en sappuyant sur les autres savoir-faire de Zenika.
Qu'est-ce qu'on t'offre?
Qui sommes-nous ?
A lorigine, Zenika, cest avant tout lidée dun homme : un développeur, un consultant, passionné par lIT et convaincu par lagilité.
Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.
Comment ?
En ayant du temps pour se former, partager ou faire de la veille. En instaurant un double suivi métier et commercial de proximité.
En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.
Notre projet : Coding the world
Depuis 2006, Zenika est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts.
Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de lécosystème de demain se fait dès aujourdhui.
Nos collabZ jouent un vrai rôle dexpertise et de conseil auprès de nos clients.
Zenika cest aussi...
14. 10 agences pour que tu puisses parcourir la France and the world !
15. 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate
Ici, pas de case, pas détiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et dexprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
16. 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
17. 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier.
Dailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur
18. 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
19. Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles pratiques et méthodologies (conférences, articles, projets open source...)
20. 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
21. 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements français et internationaux
22. 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent
Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?
Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec lun de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !
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