Chiffreur deviseur - guingamp (22) h/f

Expert en chiffrage, vous êtes reconnu pour votre connaissance technique de l'univers CVC ?

Vous êtes le Chiffreur/deviseur CVC (H/F) que recherche mon client sur le secteur de Guingamp (22).

Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation, recherche un chiffreur CVC expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes au cœur des projets de l'entreprise, en étroite collaboration avec les autres membres du bureau d'étude et de l'entreprise.

Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions :

* Établir des devis précis et compétitifs
* Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges.
* Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés.
* Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques.
* Présenter les offres commerciales aux clients.
* Assurer le suivi des projets
* Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts.
* Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets.
* Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants).
* Garantir la rentabilité des projets
* Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité.
* Identifier les opportunités d'amélioration des process.
* Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste.

Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.

Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h du Lundi au Vendredi.

La rémunération est dépendante de votre niveau d'expertise à ce poste et vous disposez de 4h supplémentaires rémunérées par semaine.


Processus de recrutement :

* Les candidatures retenues seront invitées à un premier entretien avec un consultant d'Alphea Conseil. Cet entretien permettra d'échanger sur votre parcours professionnel, vos motivations et d'approfondir vos compétences techniques.
* À l'issue de ce premier entretien, les candidats les plus prometteurs seront invités à un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise. Ce dernier entretien sera l'occasion de présenter plus en détail l'entreprise, le poste et de répondre à toutes vos questions.
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