Sous la supervision du Directeur de la maintenance et de son Adjoint et conformément aux règlements et procédures d'IHG, il exécute les tâches qui lui sont imparties dans le but de garder un aspect général des chambres et des lieux communs par l'application de peinture ou vernis dans le respect des standards et des directives du service de l'hôtel.
Rendement financier
Connaitre les prestations de l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser.
Etablir d'excellentes relations avec le client et le fidéliser.
Personnel
Maintenir l'aspect général des chambres, points de vente et lieux de travail dans un bon état.
Préparer la peinture.
Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition.
Repeindre les chambres et les lieux communs.
Appliquer le vernis sur les boiseries.
Suivre le stock de peinture afin d'éviter toute rupture.
S'assurer du bon rangement de l'atelier et du stock de peinture.
Veiller à la tenue du matériel dans de parfaites conditions d'hygiène, de fonctionnement et de sécurité.
S'assurer que les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées dans son service.
Mettre en place d'excellentes relations de travail avec l'ensemble de ses collègues.
Etablir et entretenir les relations efficaces avec l'ensemble des autres services.
L'expérience client
Assurer une parfaite confidentialité concernant le client.
Chercher à répondre dans les meilleurs délais aux demandes des clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir connaitre les produits, la concurrence, les standards, les prestations de l'hôtel
Maitriser les techniques de peinture et notamment de trompe l'?il et décoration
Savoir gérer les situations difficiles
Maitrise de l'anglais souhaitée
Savoir être
D'excellente présentation, doit constamment veiller à être souriant, à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard de la clientèle, tout en assurant l'efficacité du service.
Qualités personnelles : rigueur, méthode, qualités d'organisateur, créativité, soucis du détail, discrétion.
Savoir faire
Minimum de 1 année d'expérience professionnelle sur un poste de niveau équivalent
NOS AVANTAGES
CDI temps plein(39H) - Deux jours de repos consécutifs
De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Une mutuelle pour vous et votre famille
Prime d'intéressement sur les performances collectives
Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Une cantine connectée et engagée
Des évènements internes avec les équipes
L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)
Et enfin. Rejoindre une équipe passionnée et engagée
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.
Situé au c?ur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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