Électricien / électricienne tertiaire (h/f)

Lancée en 2011, PEP'S ELEC est une entreprise spécialisée dans l'électricité générale et la domotique.
De l'étude et la conception à la maintenance et la modification, PEP'S ELEC propose ses services d'électricité générale aux particuliers, professionnels et industriels.
L'entreprise suit l'évolution des réglementations afin de travailler en conformité.

PEP'S ELEC recherche un électricien courant fort (CFO), pour le secteur de l'Ile de France, dont les principales missions seront les suivantes :

- Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
- Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
- Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
- Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.

Les qualités pour ce poste :

- Un diplôme en électricité ;
- Expérience de 7 ans ou plus ;
- Habilitation électrique B2V/BR ;
- Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation ;
- Permis B valide ;
- Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.

Contrat en CDI.
39H/semaine.
Véhicule fourni.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Concevoir une installation domotique et connectée

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.