Description du poste
Le conseiller aux décideurs locaux est administrativement implanté au Service de Gestion Comptable (SGC) d’Hirson. Il fait partie du réseau départemental des 12 CDL pilotés par la direction départementale.
Le SGC d'Hirson gère 345 budgets dont 249 budgets principaux et environ 189 régies.
Les collectivités gérées par ce SGC relèvent de 4 EPCI : CC Thiérache Sambre et Oise, CC Thiérache centre, CC des trois rivières, CC Portes de la Thiérache).
Le périmètre du CDL est de couvrir deux de ces 4 EPCI :
- CC Thiérache Sambre et Oise
- CC Thiérache centre
Il se compose de 104 communes.
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulier suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisé en fonction des besoins des collectivités.
Cette mission requiert des qualités méthodologiques avérées, une capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs nombreux : ordonnateurs, équipe du Service de Gestion Comptable, services de direction.
Observations :
Le pilotage fonctionnel et hiérarchique sera assuré par la responsable du pôle Partenaires Locaux de la DDFIP. Le CDL bénéficiera par ailleurs de l’expertise, des outils et de la méthodologie développés par les CDL déjà implantés dans le département dans le cadre de l’animation du réseau des CDL organisée par la responsable du Pôle Partenaires Locaux.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements fréquents sur l‘ensemble des collectivités des EPCI. Dans ce cadre, le CDL pourra prétendre au remboursement des frais de déplacement dans les conditions de droit commun prévues par la réglementation.
Description du profil recherché
Qualités requises :
Interlocuteur privilégié des ordonnateurs, le CDL garantit aux élus un haut niveau d’expertise.
Compte tenu des missions dévolues au CDL (cf. http://nausicaadoc.appli.impots/2020/006931), sont souhaitées :
-une bonne connaissance de la sphère SPL
-la maîtrise des principaux processus comptables et budgétaires constitue un prérequis indispensable
-une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout
-une appétence pour la mission de conseil et de contact : sur place, à distance, pour répondre au fort besoin de soutien de petites collectivités
-le sens de l’anticipation, notamment des grandes campagnes budgétaires et liées à la qualité comptable
-réactivité et pragmatisme, pour adapter les solutions proposées au profil des collectivités et secrétaires de mairie
-le sens du relationnel et l’aptitude au dialogue, tant avec le SGC qu’avec les collectivités
-des capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse, pour formaliser les documents d’analyse financière et les présenter devant les assemblées le cas échéant capacité à travailler en autonomie, dans le cadre d’un réseau départemental.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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