Alternance chargé(e) de marketing et communication mals- toulouse

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant qu’Apprenti(e) en Marketing et Communication au sein de l’entité Manufacturing, Automotive & Life Sciences (MALS), vos missions seront les suivantes :

* Participer à la définition et à la création de la stratégie et des activités de marketing et communication de l’entité
* Mettre en oeuvre des campagnes de communication interne et externe
* Participer à la définition de la stratégie de contenus
* Identifier et qualifier les sujets pertinents pour créer des contenus ad-hoc
* Réaliser des brèves pour nos plateformes de communication interne
* Organiser en appui de la responsable initialement des événements internes et externes
* Mener une veille active
* Suivre les activités de reporting et de KPIs


Votre profil :

Vous préparez un Master de Communication / Marketing, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans et disposez idéalement d’un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école ;

Autonome et curieux, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre communication adaptée à vos interlocuteurs ;

Vous êtes passionné(e) par la communication, le marketing, l’écriture ;

Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau en langue anglaise suffisant pour échanger.

Le poste est basé sur notre site de Toulouse en contrat d’alternance, à compter de septembre 2025 (possible intégration dès le mois de juillet).


3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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