Directeur d'agence - f/h h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Domaine d'activités et famille de métier

Management - Directeur / Responsable territorial F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Directeur d'agence - F/H H/F


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.


Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrice générale d'ICF Habitat Atlantique à Toulouse et chargé d'un patrimoine de moins de 2000 logements, situé sur le territoire de l'Occitanie (Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées), vous animez une équipe de 18 personnes. Vos missions sont les suivantes :

1. Représentation régionale : La représentation de l'entreprise auprès des instances et partenaires locaux, traitant du logement social et de la politique de la ville.
2. Management de l'équipe : L'organisation du travail et le management des collaborateurs, développement de la synergie d'une équipe pluridisciplinaire.
3. Gestion clientèle : Le bon fonctionnement de la gestion clientèle dans le respect de la législation et des politiques locatives.
4. Gestion technique : Pilotage de la gestion patrimoniale de l'agence et préparation des budgets relatifs aux travaux d'entretien.

Le poste de Directeur d'agence suppose :

* Des compétences managériales acquises au cours de plusieurs années d'expérience en gestion patrimoniale et locative.
* Une maîtrise des réglementations et accords applicables aux logements sociaux.
* Une aptitude à la communication et à la négociation.

Les compétences suivantes sont requises :

* Capacité à gérer des dossiers locatifs, sociaux, politiques et techniques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
* Capacité à dynamiser, fédérer et mobiliser des équipes.
* Compétences rédactionnelles.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Disponibilité pour contribuer au dispositif d'astreinte.
* Capacité à travailler de manière transversale.
* Capacité à rendre compte.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur le périmètre de l'Occitanie et des déplacements sont à prévoir sur la Région Parisienne où est situé le siège administratif de la société.

La fourchette de rémunération se situe entre 50 et 55 K€ sur 13.5 mois hors prime variable.

Le permis B et véhicule sont indispensables.

#J-18808-Ljbffr