Responsable d'atelier f/h

Responsable du suivi de l’activité de l’atelier :

Réalise le planning de production quotidien en utilisant les moyens mis à disposition et ajuste en permanence l’activité des maquettistes en fonction des priorités des clients.

Il répartit les travaux de chacun avec les plans et les listes de pièces à produire, et modifie, si besoin, cette réparation en fonction des priorités commerciales données par la direction

Il est garant au jour le jour de l'efficacité et de la qualité de la production de l’atelier en relation permanente avec le responsable de production

Apporte des solutions aux problèmes constatés et accompagne l’équipe pour être force de proposition

Manager de l’équipe de l‘atelier

Assure une assistance technique permanente auprès de son équipe (forme et montre)

Gère les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels

Encourage et évalue la progression et les performances de chacun

Favorise leur motivation

Garant de la qualité, sécurité et propreté

Forme les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise

Vérifie l'application des procédures, renforce l'action des maquettistes référents et experts et

sanctionne si nécessaire

Recherche des pistes d'amélioration, si besoin en lien avec le responsable de production,

pour améliorer la gestion de production de l'atelier


De formation BAC à BAC+2 en production avec une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre l’activité.

Savoir- faire

Maîtrise des techniques et des équipements de l'atelier pour apporter une assistance technique et améliorer en permanence la gestion de production

Rigueur, flexibilité et sens des priorités pour ajuster le flux de production et répondre aux exigences des clients

Anticiper les dysfonctionnements et être très réactif dans leur règlement

Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise

Impulser une dynamique d'équipe, donner du feedback et développer la motivation

Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation

Résoudre les conflits ou problèmes relationnels

Savoir-être

S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail

Etre force de proposition sur les sujets techniques, organisationnels, managériaux

Savoir bien communiquer à l’écrit comme à l’oral


GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d’Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d’études, recherche pour une société spécialisée dans la conception de prototype maquettés et outillages fabrication un responsable d’atelier.