Agent d'animation des crèches

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d'animation petite enfance à temps non complet 28h hebdomadaires. Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C). Missions / conditions d'exercice Accueillir l'enfant et sa famille
*Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants
Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation,
*Faire les transmissions à l'équipe,
*Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.

Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
*Veiller à la sécurité des enfants,
*Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
*Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas,

Accompagner l'enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
*Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives,
*Participer à la mise en place d'ateliers d'expression,
*Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
*Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas.

Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
*Participer à l'élaboration des projets éducatifs et les animer,
*Formuler des propositions d'amélioration de la pratique,
*Participer aux réunions d'équipes,
*Participer aux journées pédagogiques,
*Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe,
Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre. Profils recherchés *Être titulaire du CAP petite enfance, CAP Accompagnement éducatif petite enfance, brevet d'état
d'animateur option petite enfance

Savoir :

Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Avoir des connaissances éducatives
Principes d'hygiène corporelle
Notions d'ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Notions sur les techniques d'animation
Règles et consignes de sécurité

Savoir-faire :

Technique de préparation des biberons
Technique de change, d'habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Technique d'animation
Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant
Aménager l'espace
Savoir écouter et conseiller au quotidien (soutien à la parentalité)
Gérer les relations avec les familles
Savoir transmettre les informations par le biais d'outils (réunions, affichage...)

Savoir-être :

Bon relationnel
Disponible
Ecoute, être attentive
Patience et maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Aptitude à prendre des initiatives
Empathie
Respect du secret professionnel
Créativité
Dynamisme
Sens de l'organisation