Missions principales :
Dans le cadre de nouveaux projets, vous aurez pour missions d'identifier, de prévenir et de maitriser les risques, pour cela vous aurez en charge de :
Représenter la fonction qualité dans les projets de développement produits / processus : analyse et respect des exigences clients, normatives et internes ;
Participer aux échanges avec les interlocuteurs qualité des clients afin de répondre aux besoins de ces derniers ;
Participer aux revues de jalons de projet, aux essais de fabrication et aux briefs et debriefs associés ;
Construire les plans de contrôle et de surveillance suivant les exigences client ;
Valider la documentation technique et qualité : plans techniques et commerciaux, fiches d'instruction et de contrôle.
Proposer des améliorations aux processus de développement.
Profil :
Vous possédez un diplôme bac +5 ou avez une expérience significative équivalente dans le domaine de la mécanique
Vous maitrisez l'anglais
Vous avez une appétence pour la gestion de projets et êtes méthodique.
Rejoindre Caillau c'est :
Une usine moderne de 28 000m² avec les dernières technologies
Une mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur
Un restaurant d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur
Une prime de vacances fixe à 500€ brute annuelle
Une prime de participation
Des horaires flexibles
Une prime transport (ou indemnité vélo)
Un CSE avec de nombreux avantages
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Travail en équipe,Méthodique,Avoir le souci de la satisfaction client,Mécanique générale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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