Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers un Conseiller Commercial en Résidence en cdi (F H).
Au sein du service commerciale d'une résidence pour personne âgées, vos missions seront les suivantes :
- Traiter les leads entrants
- Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements)
- Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites
- Editer les devis et obtenir leur signature
- Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale.
Poste à pourvoir à Plombières les Dijon en temps plein 35H avec 1 samedi sur deux travaillé.
Rémunération fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes variables.
Avantages : Mutuelle, CSE, intéressement, participation, avantage en nature repas.
Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et justifiez d'une première expérience sur poste commercial.
Vous appréciez l'interaction avec le public sénior, vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate.
Vous avez une expérience dans l'immobilier, en banque ou en assurance et vous pensiez à postuler? En effet c'est une très bonne idée!
Vous aimez argumenter, convaincre, performer ? Alors ce poste est fait pour vous!
Contrat : CDI (2025-01-30)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 25000 €
Experience: Expérience exigée
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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