Chargé.e de mission acc étendue – technicien.ne pv toiture

Chargé.e de mission ACC étendue – technicien.ne PV toiture

Sydesl Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, le ou la chargé.e de mission aura la charge d’accompagner les acteurs de Saône-et-Loire pour leurs projets de PV toiture et de porter le développement de la PMO.

Activités et tâches principales

Porter le développement de la PMO (Personne Morale Organisatrice) à l’échelle départementale pour des projets d’autoconsommation collective étendue (ACCe):

* Préparer les éléments pour l’assemblée générale de la PMO.
* Gérer les adhésions.
* Élaborer et présenter les rapports d’activité de la PMO aux instances du SYDESL et de la SEM.
* Coordonner la gestion de la PMO avec les projets du service performance énergétique et énergies renouvelables du SYDESL.
* Gérer la communication autour de la PMO.
* Animer ou participer à des groupes de travail sur l’ACC aux niveaux départemental, régional ou national.

Gérer et développer la PMO:

* Développer les fonctionnalités proposées par la PMO.
* Animer les boucles d’ACC au sein de la PMO et gérer la facturation.
* Rechercher et mettre en place les outils nécessaires au fonctionnement de la PMO.
* Être en lien avec les partenaires essentiels (ENEDIS, EDF OA, …).

Réaliser des études d’opportunité PV toiture:

* Récupérer et analyser les données de consommations et réaliser une visite technique du site.
* Dimensionner les installations photovoltaïques et aider au choix de la technologie (toiture, ombrière, tracker, …).
* Identifier le potentiel des différentes typologies de projet (vente totale, ACC ou ACI) et les économies.
* Présenter le résultat de l’étude (élus, DGS, DST,…).
* Assister la collectivité dans le choix du prestataire, et dans l’appréciation des projets proposés.
* Assurer une veille réglementaire.

Suivre les projets sur le territoire:

* Recenser les projets en cours et opérationnels.
* Mobiliser les élus pour le lancement de projet d’EnR et participer à l’animation sur le territoire.
* Assister les collectivités dans leurs démarches auprès de l’administration et des acteurs compétents.
* Assister les collectivités auprès des développeurs privés en cas de défaillance des installations.
* Visiter des projets en exploitation.

La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins. Elles seront suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Savoir-faire et savoir-être :

* Faire preuve d’initiative et être force de propositions.
* Capacités d’écoute et relationnelle.
* Autonomie dans l’exercice des missions.
* Rigueur et organisation.
* Capacité à organiser et animer une réunion.
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Encadrement et pilotage d’équipe.
* Informatique et bureautique.
* Cadre réglementaire du secteur de l’énergie (tarification, réglementation, acteurs).
* Organisation institutionnelle et fonctionnelle des collectivités territoriales (communes, EPCI).
* Connaissances réglementaires et techniques sur les énergies renouvelables, notamment électriques.
* Rôle d’une PMO et gestion de boucles d’ACC.
* Plans de financement et subventions.
* Méthodologie de projet.
* Réseaux d’acteurs intervenant dans les domaines afférents à l’énergie.

Autonomie/responsabilités

* Autonomie dans l’organisation de son travail, en partenariat avec la responsable du pôle.

Moyens mis à disposition

* Informatique: Accès aux dossiers partagés, Internet, suite bureautique, logiciels dédiés, SIG.
* Téléphone portable.
* Voiture de pool pour déplacements professionnels.

Hiérarchiques:

Supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle PE et EnR

Fonctionnelles:

Elus du SYDESL, directrice générale, directeur technique, responsable de l’administration générale, responsable concessions, responsable du service informatique, techniciens chargés des études et des travaux, gestionnaires techniques, chef de projet SIG, autres services.

Travail collaboratif avec les élus des communes adhérentes au SYDESL et autres collectivités (EPCI), conseil général de Saône et Loire, ATD, services de l’Etat, Région, ADEME, FEDER, acteurs régionaux du développement durable et défense de l’environnement.

Durée de travail hebdomadaire : temps complet

Date de prise de poste : dès que possible

Pour postuler, envoyez votre candidature à ressources-humaines@sydesl.fr à l'attention de Mr le Président.

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