Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable développement & technique (H/F) sur un format de pré-embauche :
Les missions :
Encadrement et LeadershipFavoriser un environnement de travail motivant et collaboratif au sein de l?équipe de développement.
Définir des objectifs clairs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Assurer des feedbacks réguliers et constructifs pour renforcer l?engagement et l?amélioration continue.
Identifier et proposer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
Développement et UrbanisationValider les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec la stratégie IT.
Superviser les développements informatiques, en collaboration avec les fournisseurs IT.
Proposer des évolutions techniques et stratégiques pour améliorer les solutions existantes.
Pilotage de ProjetsPlanifier et prioriser les projets en fonction des délais, des ressources et des contraintes.
Garantir la pérennité et la sécurité des solutions mises en place.
Assurer une communication fluide et efficace avec les équipes métiers, infrastructure et data.
Amélioration Continue et InnovationRéaliser une veille technologique et recommander des solutions innovantes.
Contribuer à l?optimisation des processus et outils pour accompagner l?évolution des besoins.
Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)Assurer la supervision et la maintenance des solutions du périmètre.
Gérer les incidents via l?outil ITSM et coordonner les interventions nécessaires.
Participer aux cellules de crise IT&S en cas d?incidents critiques.
Profil candidat:
Formation et ExpérienceDiplômé(e) d?une formation supérieure en informatique.
Expérience de 3 à 5 ans en développement et au moins 2 ans en management d?équipe.
Expérience dans un contexte industriel et international appréciée.
Expertise confirmée dans la gestion de projets complexes et le pilotage d?équipes pluridisciplinaires.
Compétences TechniquesMaîtrise des standards informatiques (ITIL, ISO) et des ERP (M3, SAP, ORACLE, Dynamics).
Solide connaissance des solutions applicatives, bases de données et architectures réseau/serveur.
Bonne compréhension des process métiers et enjeux stratégiques.
Anglais B2 minimum, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
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