Contexte :
Notre client, maison familiale de prêt-à-porter basée à Paris, souhaite renforcer sa présence et développer significativement ses ventes sur les marchés européens.
Vos missions :
- Stratégie export : définition et déploiement avec la Direction Générale
- Management : animation des équipes commerciales export
- Prospection & négociation : grands comptes et distributeurs à l'international
- Suivi & reporting : construction et analyse de KPI, ajustements opérationnels
- Représentation : participation à salons et rendez‑vous clés en Europe
Conditions:
- Localisation : bureau de Paris (nombre de jour de présence à définir en fonction du pays d'habitation)
- Déplacements : environ 30 % de votre temps en Europe
- Rémunération : fixe + variable
Processus:
- Entretien téléphonique et visio avec la consultante en recrutement
- Rencontre avec la Direction Générale et la RRH
- Prise de décision la semaine suivant l'échange.
Profil :
Profil recherché:
- Expérience : 5 ans minimum en développement export B2B (de préférence mode, luxe ou secteur connexe)
- Langues :
- Anglais : courant ou bilingue
- Deuxième langue étrangère (allemand, espagnol, mandarin, etc.)
- Leadership : aisance relationnelle, capacité à fédérer et motiver
- Orientation résultats : goût du challenge, rigueur et autonomie
- Adaptabilité : sens interculturel et gestion de projets en contexte international
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