Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le responsable du centre social est le garant de la mise en ½uvre du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre et gère une équipe de 3 agents.
Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale :
- Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
- Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en ½uvre suivi et évaluation
* Animer et coordonner le partenariat :
- Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire.
- Développe les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet social
- Communique auprès des partenaires sur le projet social et les orientations du centre
- Représente le centre social dans les Instances partenariales
- Contribue aux projets et dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l'animation de la vie sociale.
* Développer la dynamique participative au sein du centre social
- Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
- Met en ½uvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en ½uvre du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles et la mobilisation des habitants du territoire.
* Gérer la structure : ressources humaines, administratif et financier
- Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel
Pilote et assure l'animation de l'équipe
- Détermine l'organisation à mettre en ½uvre au sein du centre social
- Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires,)
- Contribue à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel pour la CAF
- S'assure de la bonne exécution et du suivi financier dans le respect du plan comptable analytique spécifique des centres sociaux (PLA)
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