Juriste opérationnel droit des contrats h/f

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Opérationnel Groupe, vos principales missions seront :

1. Négociation et Rédaction de Contrats : Rédiger et négocier divers types de contrats (contrats cadre, accords cadre, avenants, protocoles, NDA) avec des clients et/ou fournisseurs tant nationaux qu'internationaux.

2. Conseil Juridique : Assister et conseiller les équipes opérationnelles du Groupe sur des questions juridiques quotidiennes.

3. Études Juridiques : Effectuer des recherches et des analyses juridiques.

4. Gestion des Litiges : Suivre, piloter et gérer les pré-contentieux et contentieux éventuels.

5. Gestion des Marques : Assurer le suivi du portefeuille de marques du Groupe.

6. Conformité RGPD : Vérifier la conformité aux réglementations RGPD et sensibiliser les équipes opérationnelles aux questions de protection des données personnelles.

7. Veille Juridique : Assurer une veille juridique et suivre les évolutions réglementaires.

Formation : Titulaire d’un Bac +5 en Droit des Affaires, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats de l’entreprise.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience réussie en entreprise souhaité.

Compétences : Polyvalent(e), pragmatique et rigoureux(se) avec de solides compétences rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.

Outils : Maîtrise de Word et Excel.

Langues : Anglais courant.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !