Directeur financier / directrice financière

Qui sommes nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons notre futur Account Manager Solutions Chèques Cadeaux H / F en CDI pour rejoindre l'équipe de Simon à Lille !

Au sein de la Direction Commerciale Solutions CSE, vous serez directement rattaché.e à Simon, Responsable de l'équipe Patrimoine Chèques Cadeaux CSE et proposerez nos produits Kadeos à des cibles CSE ( Cartes cadeaux, chèques cadeaux papiers et dématérialisés).


Responsabilités :

* Gestion et fidélisation d’un portefeuille Clients équipés de nos solutions chèques cadeaux
* Accompagner vos clients dans l’usage de leurs solutions
* Garantir le succès de nos solutions sur votre portefeuille clients
* Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille
* Veille concurrentielle
* Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM


Votre profil :

* Compétence commerciale et maîtrise des techniques de vente approuvées
* Très bon relationnel, enthousiasme, organisation et goût du challenge sont des caractéristiques nécessaires
* Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative
* Une expérience en tant que Account Manager sur le terrain est un plus

Localisation : Lille (59) - Télétravail partiel possible 2 jours par semaine

Secteur : C'est un poste terrain, les déplacements sont régionaux

Rémunération : Un salaire fixe + un variable annuel déplafonné + une voiture de fonction et une carte essence pro / perso

Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance


Avantages :

* Intéressement et participation
* Voiture de fonction et carte essence pro / perso
* Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non)
* Un logiciel d’avance de note de frais pour vos déplacements
* Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur
* La meilleure carte Ticket Restaurant - Nous sommes le créateur.
* Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois)
* Un CSE aux petits soins
* Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets
* Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc
* Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc)
* 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de votre choix (partenariat Wenabi)
* Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap
* Un lieu de travail inclusif et agréable


Processus de recrutement :

1. 1 / Découvrons-nous (15 à 30’)
2. Vous ferez connaissance avec Angèle et échangerez sur vos motivations et aspirations à nous rejoindre.
3. 2 / Rencontrez le manager (60’)
4. Vous ferez la connaissance de votre futur responsable et pourrez échanger avec lui sur les missions, votre personnalité, vos attentes, etc.
5. 3 / Faites-la connaissance du Directeur / de la Directrice de l’équipe (30’ à 60’)
6. On y est presque… Rencontrez maintenant votre futur Directeur / Directrice. Une occasion d’en savoir encore + sur les équipes et les projets à venir.
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