Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du pôle prévention - sécurité : en binôme dans le pôle
- instruction et suivi des dossiers de spectacles pyrotechniques,
- gestion et suivi des dossiers des grands évènements : participation à l’instruction des dossiers, suivi des dépôts de dossiers via démarches simplifiées, préparation des réunions de sécurité, rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de fiches réflexe…
- suivi des dossiers individuels d’habilitation au secret défense*,
- participation aux visites de sécurité ERP, visite d’ouverture des grands évènements,
- suivi des actions JNR.
- suivi des campings à risque : organisation des visites, réunions, notes, PV de visite, veille juridique…
- suivi des demandes de reconnaissance des catastrophes naturelles,
- suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile ou des demandes d’agréments
Tronc commun du service :
- participation à la gestion de crise (préparation, COD, retex...),
- déminage,
- astreinte hebdomadaire, télé-alerte,
- déclenchement mensuel des sirènes d’alerte,
- participation aux exercices de sécurité civile, etc...
Votre environnement professionnel
Activités du service
Planification ORSEC, réglementation ERP, secourisme, planification de défense et de sécurité, exercices de défense et de sécurité civiles, grands rassemblements, gestion des dossiers catastrophes naturelles, suivi des dossiers en rapport avec le plan de sûreté de la défense nationale, astreintes hebdomadaires sécurité civile, déminage...
Composition et effectifs du service
6 Agents : 1 catégorie A Chef de bureau, 1 catégorie A adjoint, 4 catégories B
Liaisons hiérarchiques
Chef du SIDPC, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet, Préfet.
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, Élus, Associations agréées de sécurité civile, associations, organisateurs d'événement
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter/ niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
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