Dba oracle / cloud (h/f)

Du DBA ORACLE / Cloud (H/F)

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) DBA ORACLE / Cloud pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que DBA ORACLE / Cloud chez Keywer seront :

Le client est présent dans plus de 50 pays. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients et recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

La BU France est dédiée à la commercialisation de l’énergie et des services associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.
Son ambition, être le leader de la transition énergétique en France, repose sur :
• la croissance des activités d’électricité, de services et de travaux de transition énergétique,
• la défense de notre portefeuille de clients,
• l’excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients,
• l’innovation,
• Etc

Dans le département, l’équipe « Infrastructure Cloud » a la responsabilité de l’infrastructure sur laquelle repose la majeure partie des applications de la DSI. Voici ses missions :
 Gestion de la fondation Cloud AWS
o Maintenir et faire évoluer cet écosystème
 Build de nouveaux assets sur le cloud
o Roadmap 2023 :
 Une dizaine de Projets Infrastructure
 Un projet de Refonte Infrastructure sur des LandingZones
 Gestion et Évolutions de l’infrastructure
o Outillage DevOps : Terraform, Docker, Ansible, Jenkins, GITlab, EKS,
 Gestion des Environnements
o Maintenir et Faire évoluer les Environnements (assurer leur alignement, garantir leur fonctionnement, communiquer les indisponibilité) et les Interfaces SI Tiers (flux, montée de version des webservices, certificats, …) et mettre en œuvre les montées de version
 Gestion des Outils Transverses DevSecOps
o Factory, CI/CD (GITLAB CI, Nexus, SonarQube, …)
o Ticketing, outils collaboratifs, etc..
 Gestion des Composants Transverses
o Gérer les Accès aux Outils
o Animer les projets / changements & impacts / incidents / améliorations
 Gestion du Monitoring
o Mettre en place l’outillage de monitoring
o Mettre en place et Assurer la maintenance des sondes
o Alerter sur les indispos des environnements (préventifs, réactifs)
o ELK, Grafana, Splunk


Description du poste

* Intervenir dans la conception et le build des projets de migration et Monté de Version
* Faire évoluer les bases de données actuelles sur AWS
* Garantir la haute disponibilité
* Créer un cluster read/write avec un serveur front pour dispatch des requêtes
* Assurer les montées de version
* Optimisations des paramètres des bases de données
* Maintenir les databases, garantir leur bon fonctionnement et les performances
* Analyses des transactions logs
* Recommandations d’optimisations des requêtes aux équipes applicatives
* Debug
* Amélioration du monitoring des bases de données
* Mise en place de dashboard sur Grafana
* Mise en place de l’alerting sur les bons curseurs
* Mise en œuvre du FinOps
* Monitorer la consommation
* Proposer des optimisations financières
* Gérer le licensing (Oracle)
* Mise en œuvre et vérification des Backups
* Participer aux autres activités de l’équipe sur le build et RUN de l’infrastructure, de la CI/CD et de l’outillage au global
* Veille technologique


Environnement technique

* Expérience sur Cloud AWS (administration des services RDS avec BDD Aurora / DMS) – CRITERE OBLIGATOIRE
* Expérience d’Administration de Base de Données ORACLE supérieure à 3 ans – CRITERE OBLIGATOIRE (compression de Table, Etudes, Tuning de Requête, …)
* Connaissance de OGG – CRITERE OBLIGATOIRE (compression de Table, Etudes, Tuning de Requête, …)
* Maîtrise : MySQL
* Outils DevOps (Jenkins, Docker, Ansible, Git, Shell, etc…)
* Facultatif : Exadata, MariaDB


Profil recherché

* Leadership et bonnes capacités à convaincre
* Qualités de communication et d’écoute
* Grande curiosité et capacité d’initiative
* Rigoureux et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)
* Esprit de travail collaboratif
* Dynamisme et proactivité




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