En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.
Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité. Vous voulez exercer une activité professionnelle qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Senior Compagnie Amiens est une structure d'aide à domicile dynamique qui s'intéresse aussi bien au bien-être de ses bénéficiaires qu'à celui de ses salarié(e)s.
Vous travaillerez auprès de personnes âgées et/ ou handicapées à domicile. Notre but : assurer leur maintien à domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions !
Vos missions :
- Accompagnement et réalisation des actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette/à l'habillage)
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement : promenades, rendez-vous médicaux
- Jeux, activités de stimulation ou tout simplement temps d'échanges
Type d'emploi :
- Travail à temps choisi en fonction des disponibilités du candidat (e)
- CDI
Avantages :
- Horaires flexibles
- Jour de repos hebdomadaire fixe et un week-end sur deux
- Pas de prise de poste avant 8h00
- Sectorisation de vos interventions
- Rémunération brute de 11.72 € à 13.55€ + majoration les jours fériés et dimanche
- Indemnités kilométrique rémunérée au-delà du barème en vigueur
- Prise en charge de la carte de bus à hauteur de 50 %
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Moments de convivialité organisés plusieurs fois par an
Permis B : souhaitable mais optionnel
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