L'Entreprise Michel Gaiddon crée en 1972, spécialisée dans les métiers du chauffage, sanitaire, de la plomberie, du traitement de l'eau, de la climatisation et énergies renouvelables dans le Golfe de Saint-Tropez recherche un installateur / installatrice qualifié.
Forte de ses compétences techniques, l'entreprise est reconnue pour son expertise ainsi que pour ses réalisations de qualité garanties par ses certifications et qualifications.
Si vous connaissez et maitrisez le métier de plombier (raccordement, installation, pose, contrôle, diagnostique, respect des règles de l'art et de sécurité, mise en service, dépannage et réparation), ou chauffagiste, ou la climatisation et que vous êtes une personne possédant les qualités suivantes : rigueur, autonomie, motivation, sens du service, votre profil nous intéresse.
Nous souhaiterions vous rencontrez afin de vous proposer un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression.
Une durée de travail hebdomadaire de 39h00 du lundi au vendredi, pour un salaire à définir après votre entretien et selon votre expérience .
Salaire négociable selon expérience.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Dossiers de maintenance,Constituer des preuves de conformité d'une installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une reconnaissance du chantier et de ses caractéristiques afin d'avoir une vue d'ensemble du réseau à installer ou rénover,Relayer de l'information,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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