Opérateur - réception (h/f)

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grande coopérative agricole et agroalimentaire :

Opérateurs - Réception (H/F)
Vos missions :
Vous devrez :
- Gérer l'accueil des chauffeurs selon les produits
- Saisir l'ensemble des informations sur le logiciel GPAO
- Effectuer le prélèvement d'échantillons
- Réaliser des tests sur l'échantillon
- Gérer l'ouverture et la fermeture des silos
- Nettoyage de la fosse
- Chargement des camions lors de l'équipe de nuit (pas de circulation routière)

Profil recherché :
- Permis C ou EC, Obligatoire
- Le CACES 3 est un plus
- Savoir-être : Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avoir l'esprit d'équipe ; Autonomie
- Bonne pratique de l'informatique (Logiciel GPAO)

Informations complémentaires :
- Localisation : LONS 64140
- Démarrage selon besoin
- Rythmes de travail : 3X7 06H00-13H00 /13H00 -20H00 /20H00-03H00
- Contrat / durée : Mission d'intérim 4 mois
- Salaire : selon Grille salariale

Environnement de travail :
- Port des EPI obligatoire
- Respect des consignes sécurité et des limitations de vitesse
- Contrôle des manœuvres et préservation du matériel

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (RQTH, OETH, AAH) en cours de validité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des méthodes d'organisation du travail,BOETH

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.