Le groupe Henry Desjonquères Industries est le partenaire de référence dans la mécanique de précision et dans les techniques d'optimisation des surfaces pour ses clients qui sont les grands donneurs d'ordre des secteurs de l'énergie, de l'industrie, de l'aéronautique, et de la verrerie.
Notre société continue à renforcer sa position sur le marché des composants mécaniques de pièces aéronautiques. Dans un contexte d'évolution de périmètre d'activité de notre établissement de Blangy sur Bresle (76), spécialisé dans le domaine d'usinage de pièces mécaniques, nous créons un poste de :
Responsable Technique H/F
en CDI
VOS MISSIONS :
Rattaché au Directeur de site, vos missions seront les suivantes :
- Industrialiser les nouveaux produits
o Créer les gammes de fabrication
o Réaliser la documentation liée au processus de fabrication
- Optimiser le processus existant
- Mettre à jour et suivre le cahier des charges des clients
- Assurer une veille active sur l'évolution réglementaire
- Réaliser les devis et chiffrages des nouveaux produits
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+2 avec au moins 7 ans d'expérience.
Connaissance des techniques d'Usinage et/ou des procédés Spéciaux (Traitement de surface, Contrôle non destructifs)
La connaissance du secteur aéronautique serait un plus.
Poste à pourvoir à Blangy sur Bresle (76). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l'épanouissement professionnel
est au cœur de l'organisation ? Contactez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'aide à la navigation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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