Le SIETOM recherche son responsable Prévention Sensibilisation, placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Communication.
L'agent sera amené à piloter et animer le service en mettant en œuvre les actions de prévention et de sensibilisation liées aux déchets de ménages.
1. Management et organisation du service
o Encadrer une équipe de 7 agents
o Animer des réunions de service et garantir une bonne circulation de l'information
o Définir les missions des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétence
o Mettre en place des protocoles et des outils de suivi pour structurer et piloter le service
2. Pilotage et optimisation des performances
o Définir et suivre les objectifs annuels du service
o Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi
o Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
o Elaboration et conduite du nouveau Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
3. Gestion budgétaire et administrative
o Élaborer et suivre le budget du service
o Monter et suivre les dossiers de subvention pour financer les actions de prévention et de sensibilisation
4. Animation et sensibilisation
o Animer des réunions publiques et des rencontres avec les acteurs du territoire
o Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation à destination des différents publics (scolaires, citoyens, entreprises, collectivités)
o Développer des outils et supports pédagogiques adaptés aux enjeux de la prévention des déchets
5. Collaboration et travail en réseau
o Collaborer de manière transversale avec les différents services de la collectivité
o Travailler en étroite relation avec les services des communes, des EPCI et les élus
o Accompagner et conseiller les communes et les professionnels dans la mise en place de projets de prévention et de sensibilisation des déchets
o Participer aux PCAET – CRTE des adhérents
Compétences requises :
• Expérience en management et gestion d'équipe
• Connaissances en gestion de projet et en suivi budgétaire
• Maîtrise des techniques de sensibilisation et d'animation
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Compétences en analyse et évaluation des actions menées
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau, capacité à rendre compte
Profil recherché :
• Formation supérieure (Bac+2 minimum) en environnement, développement durable, gestion des déchets ou domaine similaire
• Expérience significative dans un poste similaire
• Connaissance des collectivités territoriales et de leurs enjeux en matière de prévention des déchets
• Permis B requis (déplacements fréquents sur le territoire du syndicat)
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