Chargé.e de la politique de la ville

Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Au sein d’un pôle de 6 agents :
- assurer le suivi et le traitement administratif et financier des dossiers inscrits dans la programmation annuelle des Contrats de Ville (CV) et de l’ensemble des dispositifs relatifs à la politique de la ville sur le département du Nord (VVV, PRE, ASV, CLAS, etc.) à l’aide du logiciel de l’ Agence nationale pour la cohésion des territoires (ANCT) et de la plate-forme Chorus
- coordonner le dispositif des Contrats locaux d’accompagnement à la scolarité (CLAS) en lien avec la CAF: gestion des relations avec les services de l'État instructeurs des dossiers, les délégués du Préfet, les maîtres d'ouvrage et les partenaires du dispositif.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Préparation et suivi des contrats de ville – animation du réseau interministériel de la politique de la ville / Pilotage et animation des dispositifs de réussite éducative, ateliers santé ville, CLAS… / - Engagement et mandatement des crédits délégués par l’ANCT / Instruction et suivi administratifs des demandes de postes d’adultes relais / Préparation des dossiers et courriers de Monsieur le Préfet délégué pour l’égalité des chances / Préparation et suivi du budget de la politique de la ville (dialogues de gestion et suivi de l’exécution / Attribution et suivi de la dotation politique de la ville / Participation aux campagnes d’évaluation des dispositifs

Composition et effectifs du service :

12 personnes dont 1 cheffe, 1 adjointe, 1 chargé de mission, 6 secrétaires administratifs, 3 adjoints administratifs

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en informatique/bureautique (niveau pratique requis)
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
- Avoir des compétences juridiques (niveau initié requis)

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)

Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
- Savoir communiquer (niveau pratique requis)
- Savoir s'adapter (niveau pratique requis)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis)