A propos de l'entreprise :
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
A propos du poste :
Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante où vous pourrez vraiment faire la différence ?
Le Groupe Promotrans, acteur majeur de la Formation Professionnelle et Initiale dans le secteur du transport et de la logistique, vous offre l'opportunité de mettre vos compétences juridiques au service d'une équipe RH dynamique et engagée.
En tant que Juriste en Droit Social, vous serez au coeur des enjeux RH et sociaux du Groupe, contribuant activement à la croissance de l'entreprise et au bien-être des équipes.
Vos missions clés :
- Conseil et accompagnement : Vous serez le/la référent(e) des managers et de la DRH sur toutes les questions liées à la législation sociale. Vous participerez à la résolution des problématiques individuelles (notamment disciplinaires) avec un impact direct sur le quotidien des collaborateurs.
- Gestion des litiges : Vous interviendrez dans le suivi des pré-contentieux et contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats, et apporterez des solutions stratégiques et pragmatiques.
- Relations collectives : Vous contribuez aux négociations avec les partenaires sociaux, préparerez les réunions des instances représentatives du personnel et rédigerez les accords. Vous participerez ainsi à un dialogue social constructif.
- Veille et innovation : Vous serez en charge de la veille juridique permanente, anticipant les évolutions légales pour permettre au Groupe de rester proactif et en conformité. Vous partagerez vos analyses et recommandations avec les équipes, contribuant à la diffusion des bonnes pratiques.
Profil recherché :
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