Inspecteur qualite (h/f)

A propos

Le groupe ECM, leader international des solutions industrielles de haute performance, est un groupe familial indépendant présent dans plus de 30 pays. Le groupe ECM conçoit et réalise des équipements, des procédés et des composants de haute technologie pour la transformation des matériaux, dont l'efficience énergétique participe à la transition écologique de l'industrie.

Animés par une vision à long terme, nous avons su nous diversifier en nous positionnant sur différents secteurs industriels (e-mobilité, semi-conducteur, photovoltaïque, aéronautique…) et sommes présents sur l'ensemble des marchés internationaux afin d'assurer notre croissance et notre pérennité. Nos compétences techniques pluridisciplinaires nous permettent de concevoir et de fabriquer des solutions standards, modulables ou sur mesure répondant aux enjeux de performance et de productivité de nos clients.

Acteur engagé dans la transformation de l'industrie, nous innovons constamment pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux par la réduction de l'empreinte carbone de nos solutions et par une participation active dans le tissu économique local.

Passionnées par les défis techniques, les équipes du groupe ECM font preuve de créativité et se dépassent au quotidien pour proposer les solutions technologiques les plus avancées du marché.

Rejoindre ECM, c'est rejoindre un leader mondial, qui poursuit des objectifs ambitieux de croissance à l'international. La polyvalence des métiers et la diversité des marchés permettent aux collaborateurs d'ECM de développer fortement leurs potentiels.

Misant sur l'esprit d'entreprendre et l'autonomie de ses employés, ECM est un véritable accélérateur de carrière pour ses salariés. Entreprise multiculturelle, en fort développement à l'international, ECM permet de construire une carrière riche grâce à la mobilité possible entre les différentes filiales du groupe et les différents pays dans lesquels ECM est implanté.


Description

En tant qu'Inspecteur Qualité (H/F) pour notre BU projets spéciaux, vous serez responsable du suivi qualité des projets depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en route sur site client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le back-office pour établir les offres techniques et commerciales et contribuerez à l'amélioration continue du Système QSSE.

Votre mission

Vos missions seront les suivantes :


1. Assurer la gestion de la qualité des projets, en participant au chiffrage, à l'établissement des plans d'assurance qualité et à la formation du personnel en début d'affaire.
2. Valider les documents de conception et veiller au respect des jalons tout au long de la phase de conception.
3. Sélectionner et évaluer les fournisseurs, établir les cahiers des charges et valider la documentation de fabrication pendant la phase de fabrication.
4. Assurer le suivi du montage et des essais usine/site, y compris l'établissement des documents de contrôle des approvisionnements.
5. Gérer les non-conformités et veiller au respect des exigences du projet dans toutes les phases.

Profil recherché

De formation Bac/3 à Bac dominante technique, avec idéalement une expérience en chaudronnerie.

Ou

Un diplôme d'inspecteur international en soudage (IWP) ou un diplôme d'inspecteur international en soudage (IWT) ou un niveau COFREND II, 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Ou

Une formation de niveau bac de type école d'ingénieur avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.


Rémunération : à partir de 45K

Et à propos de notre processus de recrutement?


Etape 1 : questionnaire de pré-entretien

La première étape consiste à répondre à un questionnaire de pré-entretien. Celui-ci nous permet d’en apprendre davantage sur nos candidats (expériences, compétences, références). Si cette étape est validée, un premier entretien est proposé avec un manager et/ou un expert métier.


Etape 2 : entretien technique

Ce premier échange permet de donner plus d’informations aux candidats sur le poste visé, sur l’équipe et sur l’environnement de travail. Ce rendez-vous permet également de vérifier l’adéquation de leurs compétences par rapport au poste. Selon le poste, des tests techniques peuvent être réalisés à cette étape. Si ce rendez-vous est concluant, un entretien RH est proposé.


Etape 3 : entretien RH

L’entretien RH nous permet d’en savoir plus sur la personnalité et sur le projet professionnel de nos candidats. Ce rendez-vous leur permet de mieux appréhender la culture de l’entreprise (valeurs, rythme de travail, organisation) et d’en savoir plus sur notre politique RH (rémunération, intégration, formation, carrière etc.). À l’issu de ce rendez-vous, lorsqu’une candidature est retenue et si le candidat confirme sa volonté de nous rejoindre, un contrat de travail lui est proposé.