Chef d'équipe btp type réseaux secs à lure (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP type réseaux secs à Lure (H/F) Vous aimez travailler sur chantier de travaux publics ? Vous aimez manager une équipe ?

Ce poste est pour vous :

- Gestion d'un chantier type réseaux secs pour des travaux de terrassement, d'enfouissement ou de viabilisation
- Management de 3 à 4 personnes
- Répartition des tâches et du matériel.

?Vous travaillerez en horaires de journée sur différents chantiers régionaux.
? Vous avez des diplômes dans le BTP voire dans le domaine de l'électricité ?

Vous avez déjà occupé un poste similaire ?

Vous avez l'AIPR à jour. Vous avez peut-être des CACES engins de chantier.

?Alors n'attendez plus, postulez à notre annonce.

?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CE, CCE, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap