Développeur Back-end JAVA Lille, France (H/F)
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Intervenir sur une application grand public dans le domaine des transports à destination de millions dutilisateurs.
Votre future équipe :
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine et qui évolue au sein de méthodologies agiles.
Votre mission (si vous lacceptez !) :
1. Concevoir des développements Back-End de solutions pour répondre aux besoins du produit.
2. Participer au déploiement et au suivi de votre application (selon les principes DEVOPS).
3. Assurer les parties support technique et maintenance.
Vos stacks de jeu : Java (11-17), SpringBoot, Docker, AWS, LAMBDA, Github, Jenkins Gitlab CI, Kubernetes, Sonar, Datadog.
Les petits plus du projet :
Vous interviendrez au sein dun écosystème de projets variés ou votre force de proposition et votre participation à lamélioration continue seront de rigueur.
Vous ?
De formation Ingénieur, vous justifiez dune première expérience en tant que développeur Back-End.
Vous aimez partager votre savoir et vous confrontez à vos pairs.
Curieux, vous souhaitez toucher à toutes les étapes, environnement jusquau suivi de votre applicatif en production (Build, Packaging, Tests, Monitoring)
Vous êtes autonome et maîtrisez les bonnes pratiques de développement.
Nous ?
Ancienne start-up, Ineat a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation digitale en les aidant à sapproprier les nouvelles technologies. Ineat est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de lingénierie et du conseil en technologies, regroupant 7200 collaborateurs présents sur les 5 continents et ayant réalisé un chiffre daffaires de 500 M hors acquisition en 2022.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur lannonce et Ineat vous plaît !
Pour en savoir plus sur vous, Gilles, notre Talent Acquisition vous contacte. Puis, vous aurez 3 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), Jérôme et Sébastien notre directeur !
Nos plus
4. Ineat est green et fait bénéficier ses salariés notamment dune indemnité kilométrique vélo
5. Une politique CARE sur-mesure déployée pour nos collaborateurs :
6. Notre charte de la Diversité
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant cest à vous de jouer !
#LI-GV1
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