Chef de chantier (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la construction et l'entretien des réseaux ainsi que des infrastructures de génie civil, un Chef de Chantier (H/F). Ce poste en CDI est basé à La Seyne-sur-Mer (83). En charge des travaux de canalisation et de VRD, vous supervisez plusieurs chefs d'équipe et encadrez les opérations sur différents chantiers. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux.
- Étudier les documents d'exécution (marchés, plans, études techniques, consignes spécifiques).
- Représenter l'entreprise sur site auprès des riverains, maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre.
- Accueillir et encadrer les équipes en leur communiquant les directives et contraintes du chantier.
- Superviser l'installation et veiller au respect des règles de signalisation.
- Localiser et tracer les réseaux existants en garantissant la sécurité des interventions.
- Assurer la bonne exécution des travaux et leur conformité aux exigences.
- Gérer le suivi administratif du chantier (rapports, bons de commande et de livraison, documents qualité et sécurité).
- Contrôler et valider les heures travaillées par le personnel.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau BTS, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle Travaux Publics ou expérience équivalente d'au moins 3 ans dans les Travaux Publics.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Permis B obligatoire.

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De nombreux avantages :?
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- Prise en charge du panier repas.
- Jours de RTT pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Accès aux avantages sociaux et culturels du CSE.
- Prime d'intéressement pour valoriser votre investissement.
- Mutuelle individuelle gratuite.
- Accès aux services de l'APAS Provence.
- Mise à disposition d'un véhicule de service.
- Couverture prévoyance.
- Participation aux frais de déplacement.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.